2017届招聘信息之四十:华为招聘简章

发布者:唐婉莹发布时间:2017-05-04浏览次数:777

还在为碌碌无为而悔恨?还在为无法出人头地而懊恼?还在为不能鹤立鸡群而抱怨?如今女足都进入奥运会了,小李子都拿奥斯卡了,你也算熬出头了!不管你是否拥有A4纸的身材,只要你兼具自信和实力,那就赶紧收拾铺盖卷加入我们吧,我们没什么伟大的理想,只是想更美好的全联接世界,并让地球人以“掌握”我们的产品为荣耀!

零售类招聘岗位

城市经理   

零售督导

市场助理   

促销员

体验店招聘岗位(驻店经理FM)

岗位要求

1、具备高度责任心、可承受一定工作压力,有IT产品销售经验者优先

2、比较熟悉IT信息产品,对计算机基础知识有一定了解,熟悉零售相关概念和原理

3、良好的人际沟通技巧,有较强的学习意识及进取心

4、有良好的职业素质、合作意识和团队精神, 具有独立分析和解决问题的能力

5、诚实、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心

岗位职责

城市经理

1、负责所辖区域客户客情维护、政策获取和落地、销售计划制定和执行,实现目标达成

2、负责所辖区域门店拓展、店面形象建设及管理、促销活动组织并实施,实现目标达成

3、负责所辖区域促销团队管理,包括规范作业、能力提升、团队激励等,达成产能目标

4、负责所辖区域客户发布会、订货会、媒介资源落地等品牌建设工作执行

5、相应市场信息收集,零售IT系统进销存数据分析及问题解决

零售督导

1、零售商、营业厅主任、店长客情关系确保产品店面上柜

2、完成店面零售目标,确保市场份额

3、管理促销队伍

4、负责专项促销活动

5、负责信息收集、进销存反馈

市场助理

1、进行日常的数据反馈与跟进;对数据进行优化分析

2、能够主动有效进行区域零售管理、数据监控及开展跟进,收集问题反馈并给出初步解决方案

3、能够独立进行数据整理分析,给出初步分析意见

促销员

1、达成零售目标,执行促销

2、信息收集和准确及时反馈(保卡收集上报)

3、店面客情维护

4、执行终端形象建设

5、服务咨询

体验店招聘岗位

体验店驻店经理Field Master(FM) 

FM

岗位要求

1、关键能力:服务意识,解决问题能力,人际沟通能力,执行力

2、3年及以上服务行业经验,1年及以上门店管理经验或优秀毕业生(空乘、酒店管理)优先考虑

岗位职责

1、负责所辖店面的正常运营

2、带领门店团队提供优质的顾客体验

3、确保高质的体验店运营标准

4、体验店内员工团队建设

5、高质量的店面销售管理

6、负责体验店品牌形象,对所有体验店活动(包括开业活动及市场活动)跟进保障,对点检内容制定及刷新,并对整体体验店点检成绩负责

以上岗位均由北京外企市场营销顾问有限公司上海闸北分公司直接聘用

个人表现优异后期可遵从个人意愿进行江苏省全省调配。
绩效优异有机会直升华为终端(东莞)有限公司员工,全国工作或海外就业。

加入华为、大有可为!欢迎优秀毕业生加入我们与华为一起共同发展!

欢迎将简历投送至:
xuzhouwanglin@foxmail.com

联系电话:华为王琳 15366752702

邮件标题:应聘+职位名称+个人专业+姓名

例如:应聘徐州零售督导 + 英语专业 + 王琳